Service Suite
SAP S/4 HANA
Fiori Jobrollen-Katalog
Massgeschneiderte Jobrollen-Kataloge in der SAP S/4 HANA Fiori-Plattform spielen eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Effizienz und des Benutzererlebnisses innerhalb des SAP-Ökosystems eines Unternehmens.
Wir erstellen diese Kataloge. Sie sind abgestimmt auf:
- Sammlungen von Apps, Berichten und Funktionen,
- die spezifischen Geschäftsprozesse und Rollen des Unternehmens
Warum massgeschneiderte Jobrollen-Kataloge in SAP S/4 HANA Fiori?
- Der SAP S/4 HANA Fiori Jobrollen-Katalog ist ein wichtiger Baustein für die
Umsetzung von DAGS – der Data Access Governance: verbesserte Compliance, mehr Sicherheit und datengesteuerte Entscheidungen! - Der SAP S/4 HANA Fiori Jobrollen-Katalog ist eine Schlüsselkomponente bei der Anpassung der SAP-Umgebung an die spezifischen Bedürfnisse eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter:innen.
Quelle: SAP AG
Was bringt der SAP4/HANA Jobrollen-Katalog dem User?
Komplexe Prozesse vereinfachen!
- Rollenbasierter Zugriffe + rationalisierte
Arbeitsabläufe = Sicherheit+++
Massgeschneiderte Jobrollen-Kataloge ermöglichen rollenbasierten Zugriff auf SAP-Funktionen und stellen sicher, dass jede Rolle nur auf die relevanten Apps und Informationen zugreifen kann. - Verbesserte Benutzererfahrung. Die benutzerfreundliche Oberfläche von SAP Fiori ist darauf ausgelegt, komplexe Prozesse zu vereinfachen. Massgeschneiderte Jobrollen-Kataloge gehen noch einen Schritt weiter, indem sie Benutzern eine kuratierte Reihe von Tools und Apps präsentieren, die direkt mit ihren Arbeitsfunktionen zusammenhängen.
Was bringt der SAP4/HANA Jobrollen-Kataloge dem Unternehmen?
Mehr Compliance und Sicherheit, datengesteuerte Entscheidungen!
Aus technischer Perspektive
- Compliance und Sicherheit
Massgeschneiderte Jobrollen-Kataloge können die Compliance durchsetzen. Sie stellen sicher, dass Mitarbeiter nur auf die für ihre Rollen relevanten SAP-Funktionen zugreifen. Die Datensicherheit ist erhöht, Risiken im Zusammenhang mit unbefugtem Zugriff oder Nutzung sind minimiert. - Anpassung, Skalierbarkeit
Massgeschneiderte Jobrollen-Kataloge sind anpassbar und skalierbar. Neue Apps / Funktionen können einfach
zu Katalogen hinzugefügt werden und stellen sicher, dass die SAP-Umgebung Schritt hält mit den sich ändernden Anforderungen.
Aus organisatorischer Perspektive
- Einfachere Schulung und Einarbeitung
Massgeschneiderte Jobrollen-Kataloge vereinfachen die Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie können schnell auf die für ihre Rollen erforderlichen Tools
zugreifen. - Datengesteuerte Entscheidungsfindung
Durch die Bereitstellung rollenspezifischer Analyse- und Berichtstools können Entscheidungen datenbasiert und datengesteuert getroffen werden.
Kontakt
ICT Consultant S/4 HANA SAP Cloud Platform
Kontaktieren Sie mich sara.baghaei@wikima4.com
für eine Terminvereinbarung.
Ich freue mich darauf.
wikima4 schützt mit Software-Technologie (mesaforte.Compliance.Suite) und Dienstleistungen die Daten in Ihrer Business Suite (GRC). Vom Hauptsitz in Zug und von ihrer Niederlassung in Wien begleitet das Unternehmen über 1 Million Datennutzer für eine professionelle Data Access Governance. Besuchen Sie uns online: www.wikima4.com